采用的公式
经济补偿金 = 月工资基数 × 补偿月数（每满1年发1个月，6个月以上不满1年按1年计算，不满6个月发0.5个月；月工资超过当地社平工资3倍时，月工资基数按3倍封顶且补偿年限最高12年）
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这个结果基于哪些假设？
- 月工资按离职前12个月平均应得工资估算，包含计时/计件工资、奖金、津贴等货币性收入，具体项目请以劳动合同和工资单为准。
- 当地社平工资（上年度职工月平均工资）需自行输入，各城市数值不同且每年公布，请以当地统计局或人社局最新数据为准。
- 未反映代通知金（俗称N+1中的+1）、竞业限制补偿、协商解除的额外约定，也不构成法律意见。
快速检查结果
工作5年，月工资15,000元，当地社平工资12,000元
月工资未超过社平工资3倍（36,000元），补偿月数为5个月，经济补偿金约为75,000元。
经济补偿金 FAQ
N和N+1有什么区别？
N是《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿；用人单位未提前30天书面通知解除合同的，通常还需额外支付一个月工资代通知金，俗称N+1，这部分未包含在本计算器中。